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威尼斯备用   3.(2014年北京)某单位五个处室分别有职工5、8、18、21和22人,现有一项工作要从该单位随机抽调若干人,问至少要抽调多少人,才能保证抽调的人中一定有两个处室的人数和超过15人(  )  4.(2014年河南)公司举办的内部业务知识竞赛有若干人参加,所有参赛者获得的名次之和为300,且所有人没有并列名次。其中,销售部门、售后服务部门和技术部门参赛者获得的名次平均数分别为11.3、10.4和9.2,问其他部门获得的名次最高为多少(  ) 

  3.请进入体检的考生(空腹参检)于2019年6月12日到阿坝州委组织部416办公室领取体检通知书,并于体检当日早上7:40准时在阿坝州人民医院集合。请考生在规定时间到达指定地点集合参加体检,若没在规定时间参加体检,后果自负。(试行)〉有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)执行。本通知发布后至本次招考体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。  进入体检人员须按照《中共阿坝州委组织部阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州卫生和计划生育委员会阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录(聘)考察(核)内容的通知》(阿州人社发〔2018〕29号)进行尿液毒品检测。招聘工作实行政务公开,及时面向社会公布进展情况,接受社会和群众的监督。区纪检、监察部门全程监督,对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正  

   4.因报考人员放弃或资格审查不合格而造成岗位资格审查合格人数达不到招聘计划1:3比例的,依次从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分递补。资格审查合格人数未达1:3的,按1:3核减。招聘岗位只招1人的,不再核减招聘计划数。  2.在岳塘区人民政府门户网发布《面试公告》。面试时间、地点及入围面试人员名单见《面试公告》。《面试公告》公布后,面试环节不再递补。  5.报考人员凭有效身份证和《面试准考证》参加面试,两证不齐者不能进入考场。《面试准考证》领取时间见《面试公告》。:18周岁以上、35周岁以下(1981年10月至1999年10月期间出生)的人员,符合报考年龄规定。2018年应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月以后出生)。 

②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加的比例从高分到低分依次确定体检人选,并在自治区人力资源和社会保障厅网站公布体检人选、集合地点、体检时间及注意事项。自治区广播电视局面向社会公开招聘领导小组办公室组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行统一体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格人员不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的,由自治区广播电视局另选二甲以上综合性医院进行复查,有明确结论的只能进行一次复查,复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位,按总成绩排名依次递补。  5、领取准考证:考生需于2019年7月1日至7月2日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),凭个人身份证原件到县人社局五楼会议室领取。  以上报考岗位笔试成绩、面试成绩满分各为100分。综合成绩的折算方法:按笔试成绩的60%,面试成绩的40%计算综合成绩。综合成绩保留两位小数,从高分到低分排名。综合成绩相同者,以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩相同,加试笔试一次。  1、体检:根据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员,体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的,可申请复检一次,并以复检结果为准。体检不合格的不予招募。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消招募资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位,按招募同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补,递补次数不超过2次。体检的具体时间、地点另行通知。  

 招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。对考生考试作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其考试或录用资格,已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。 

)招聘岗位有研究方向要求的,应届生毕业须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明及扫描件;非应届毕业生可同时提交研究方向证明及扫描件或本人读研究生期间发表的毕业论文(封面、目录、摘要)等相关证明材料及扫描件。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。笔试由海生院全面委托第三方组织。由第三方统一出题(包括标准答案)、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考题主要内容为公共基础知识和专业理论知识。海生院协助监考、监督等工作。笔试采用百分制计算成绩。总分本次招聘工作,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如有隐瞒、提供虚假注册信息或虚假证件者,一经发现,取消其考试、聘用资格,进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审地点另行通知。资格复审时,工作人员须对进入面试人员的有效身份证、毕业证、学历认证报告、学位证、教师资格证、就业报到证、笔试准考证等原件的真实性进行审核。进入面试人员须提交上述证件的复印件纸)。通过资格复审后,进入面试人员领取《面试通知单》。考生未按规定时间、地点参加资格复审或审查不合格者,或提交的信息和有关材料不真实者,一经发现并查实,取消面试资格。  

 录用人员按规定签定劳动合同,缴纳“五险一金”,按照《劳动法》规定设定试用期,试用期间实行试用期工资;具体薪酬待遇面议。资格审查。报考人员持纸质版《报名登记表》及本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、从事相关工作经验证明等有关证件原件到通知地点进行现场资格审核。的比例确定进入考察人员。对进入考察有关情况进行查证。主要对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件以及规避等情况进行考察,对工作实绩、个人品行与面试情况不符的,取消录用资格。  (一)选岗。经考察、体检合格人员进行选岗。依据应聘岗位,按总成绩由高到低依次选择岗位。总成绩并列,笔试成绩高者优先。对笔试成绩仍然相同者,重新组织试讲,根据加试成绩由高到低确定选岗顺序。受聘人员在单位最低服务年限不少于5年,服务期限内不得调离本区教育体育系统工作。应聘人员不能选择与本人有应回避亲属关系的岗位。具体招聘岗位选岗前予以公示。不按规定时间进行选岗的视为自动放弃。  (二)聘用。依据选岗结果确定拟聘用人员,拟聘用人员面向社会公示,公示期为7个工作日,经公示无异议的,按规定程序签订聘用合同。 

  公示期满且无异议的,按规定完备用人手续,签订聘用合同。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。在职报考人员在签订聘用合同时,应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。  老字号餐馆的问题,根本原因在于心态的问题,管理的问题。老字号要恢复旧日辉煌,只有加强管理、理顺机制、提升服务,不能连老底子都丢了。  老字号名实不符的情况的确存在。就拿杭州来讲,有的老字号餐馆还不错,还是大家日常会去光顾的场所,但有的老字号可就不那么美妙了。例如,杭州的面馆深受百姓喜欢,但受追捧的往往是一些开在犄角旮旯的个体面馆,而久负盛名的有的老字号,当地人却很少光顾,因为除了名头大,实在找不到光顾的理由。北京全聚德、天津狗不理,这些年来也遭遇经营困难,业绩滑坡,全聚德的业绩快报显示,其2018年的利润已跌出亿元大关,而狗不理包子到2018年,整个北京城关得只剩下两家店,主营业也变成了卖速冻产品,这一切,关键就在于口碑再也没有以前那么好了。  

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甄盼

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